工商管理专业实践教学实施办法

一、实习目的和具体目标

毕业实习是工商管理专业人才培养计划的必不可少的教学环节，其目的是通过毕业实习，使毕业生接触社会实际，深化和巩固所学的管理理论知识，使学生掌握初步的工商管理技能和实际工作能力；培养学生分析和解决问题的能力以及对工作的责任感、敬业精神和职业道德。

具体目标是：

1、了解社会及实习单位企业经营情况，增强对工商管理学科领域的感性认识；

2、了解所学专业在社会发展和国民经济建设中的地位、作用和发展趋势；

3、理论联系实际，培养初步的分析解决实际管理问题的能力和社会调查研究能力；

4、实习单位工作人员学习，熟悉本专业管理人员的工作职责和工作程序，初步获得从事实际管理工作和科学研究的能力。

二、实习形式、地点、时间安排

1、实习形式：采取分组集中实习和分散实习相结合形式进行；

2、分组集中实习地点：初步确定为台湾统一食品公司和武汉中百商业集团等拟签定共建实习基地的在汉企业；

3、实习具体时间安排：第八学期。

三、实习指导教师的主要职责

担任实习指导工作的教师要以身作则、言传身教，对实习生全面负责，关心实习生的思想、工作和生活，督促实习生遵守实习纪律，完成实习任务。具体职责是：

1、实习前要提前深入实习单位了解和熟悉情况，会同实习单位做好有关实习工作的具体实施计划；了解实习生的表现和专业学习情况，做好实习前的准备工作。

2、实习中，指导教师要加强指导，指导学生制定实习计划，编制调查提纲，撰写调查报告，检查督促学生完成实习任务。

3、与实习单位的指导人员一起共同做好实习生的成绩评定工作。

四、实习生要求

1、服从领导，自觉遵守一切有关实习工作的规定和实习单位的规章制度；

2、尊重双方指导教师，虚心接受指导，对实习单位的干部职工要有礼貌。不得随便给实习单位提意见或者建议。

3、认真负责，刻苦钻研，虚心学习，团结互助，努力完成实习的各项任务。

4、实习期间一般不准许请事假。由于特殊原因必须请假时，请候1-2天由双方指导教师批准，3天以上者必须报院领导小组批准。学生因请假离开实习单位时，应妥善做好安排。请假超过实习时间三分之一以上，按不参加实习处理。

5、自己联系实习单位的实习生必须按照实习计划的要求在实习单位参加实习，若发现没有按照实习要求参加实习，则实习成绩按照学校的有关规定处理。

五、实习考核与成绩评定

1、学生必须按计划完成实习的全部任务，并提出实习报告（或调查报告）方可参加实习考核。考核内容包括：思想表现、实习态度、组织纪律、实习任务完成情况以及实习报告的质量等。经过考核，成绩不合格者按学籍管理有关规定处理。

2、指导教师按照实习计划的要求，根据学生的学习报告、小组鉴定、实习单位指导教师评语、实习单位以及纪律、表现等综合评定成绩，成绩按照优、良、中、及格和不及格五级评定。

3、成绩评定标准：

优：按实习计划的要求全部完成了实习任务，实习报告有丰富的实际材料并对实习内容进行全面系统的总结，能够运用相关理论对实际问题加以深入的分析。无违纪现象；

良：按实习计划的要求，完成了实习任务，实习报告比较系统地总结了实习内容；无违纪现象；

中：达到实习计划要求，完成了实习任务，实习报告较完整、全面、无违纪现象；

及格：基本上达到实习计划中规定的要求，实习报告有主要的材料，内容基本正确；

不及格：凡是有下列情形之一者，以不及格论：（1）未达到实习计划规定的基本要求；（2）实习报告零乱，分析有原则性错误；（3）实习缺勤三分之一以上；（4）实习期间有严重违纪行为；实习不及格者必须补做，补做实习只限一次，所需费用由本人承担。